Livros que Estou Lendo: Scrum – A arte de fazer o dobro do trabalho na metade do tempo – Efeito Halo
por Anderson Ozawa – 11 Setembro 2019 “Outro problema bem conhecido é o que chamamos de “efeito halo”. Ele ocorre quando uma característica de algo influencia o modo como as pessoas percebem outras características da mesma coisa não relacionadas à primeira. Esse efeito foi estudado de maneira empírica pela primeira vez por Edward Lee Thorndike, em 1920. Em seu clássico artigo ” A Constant Error in Psychological Ratings” (Um erro frequente em avaliações psicológicas), Thorndike pediu que oficiais militares classificassem seus soldados de acordo com várias características: físico, intelecto, liderança,…
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